근로장려금 수급 조건에 딱 부합한다면 가장 궁금한 건, ‘그래서 얼마나 받을 수 있는데?’일 텐데요. 근로장려금 금액은 신청자의 가구 유형과 소득, 재산 금액 등에 따라 다르게 산정돼요. 우선, 가구 유형에 따른 근로장려금 최대 지급 가능액은 다음과 같아요.

예를 들면 단독가구 기준 총 소득 기준 금액 2,200만 원 미만 구간이더라도 급여 수준에 따라 근로장려금은 차등 지급 됩니다. 조금 복잡하지만, 구체적인 지원 금액을 알고 싶다면 아래 계산식을 활용해 보시기 바랍니다.

[단독가구]

• 총 급여액 등 400만 원 미만: 총 급여액 등 X 400분의 165

• 총 급여액 등 400만 원~900만 원 미만: 165만 원 정액

• 총 급여액 등 900만 원~2,200만 원 미만: 165만 원 – (총 급여액 등 – 900만 원) X 1,100분의 165

[홑벌이 가구]

• 총 급여액 등 700만 원 미만: 총 급여액 등 X 700분의 285

• 총 급여액 등 700만 원~1,400만 원 미만: 285만 원 정액

• 총 급여액 등 1,400만 원~3,200만 원 미만: 285만 원 – (총 급여액 등 – 1,400만 원) X 1,600분의 285

[맞벌이 가구]

• 총 급여액 등 800만 원 미만: 총 급여액 등 X 800분의 330

• 총 급여액 등 800만 원~1,700만 원 미만: 330만 원 정액

• 총 급여액 등 1,700만 원~4,400만 원 미만: 330만 원 – (총 급여액 등 – 1,700만 원) X 1,900분의 330